Praticien PNL en 3 modules :
Organisé en 3 modules, le « Praticien PNL », lève le voile sur les secrets de la relation : La relation à soi – l’Intelligence Emotionnelle ; la relation à l’autre – l’Intelligence Relationnelle et enfin les techniques d’expressions permettant d’accéder à ces Intelligences ; Le Langage du Changement.
C’est donc un véritable guide de la relation que nous vous proposons.
Intelligence émotionnelle
Connaître ses émotions, en mesurer l’impact et mieux appréhender celles des autres, l’Intelligence Emotionnelle (QE) est actuellement aussi importante que le Quotient Intellectuel ! (QI).
Les émotions répondent aux changements externes de la relations (ou la perception que l’on en a). Chaque émotion organise plusieurs réponses comportementales de base : la peur peut provoquer l’attaque ou la fuite ! Les émotions sont particulièrement flexibles.
Une connaissance approfondie de vos émotions va vous permettre d’aller plus loin : en sachant intervenir dessus apprenez à agir sur vos comportements, à purifier vos relations, à jouer sur votre motivation, et à en faire autant avec vos interlocuteurs qu’ils soient professionnels ou non.
Intelligence relationnelle
Mieux se connaître pour comprendre et s'adapter aux autres dans la vie professionnelle. Améliorer ses rapports avec les autres, développer son sens du contact. Détecter les situations difficiles pour y apporter une solution rapidement.
mieux comprendre son fonctionnement personnel (sensations, émotions, réactions...) et relationnel,
trouver la " bonne distance " par rapport à l'autre,
adapter son langage à son interlocuteur et développer une créativité relationnelle.
"L'Intelligence Relationnelle" est cette intelligence du bonheur qui nous incite à communiquer et à créer des liens avec les autres.
Le langage du changement
Le meilleur rapport efficience / transparence
Les techniques centrales du Langage d'Influence : celui qui touche directement les ressentis, les perceptions, les attitudes, les motivations, et sollicite les richesses de l'expérience. Découvrir comment se construit un comportement ou une décision, comment les installer ou les faire évoluer. Précision et fluidité se côtoient sur ce module précieux pour accompagner le changement avec naturel.